博觉香烟_云霄一手货源价格思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是基层党建工作的重要内容之一，也是推动企业转型发展的精神动力和思想保证。群众身边的思想政治教育阵地建得怎么样、功能发挥得到不到位，影响着基层党组织建设的成效。
近年来，广东省广州市荔湾区烟草专卖局（分公司）以“思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”为目标导向，谋划推进集“宣讲站”“廉洁站”“广播站”“意见站”于一体的布局思路，打造有温度、聚人气的思想政治工作阵地，着力增强党支部的政治功能和组织功能。
开设紧贴形势、“声”入人心的“宣讲站”
理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。荔湾区局（分公司）成立基层宣讲站，开展理论学习教育和宣传思想工作，帮助党员、群众在思想上解惑。
打造宣讲“轻骑兵”。支委班子、青年党员骨干围绕党的创新理论、党史及行业高质量发展和现代化建设等内容开展内部“日常讲”，利用部门会议、“三会一课”进行常态化宣贯；依托红色资源“实境讲”，在广州起义烈士陵园、深圳改革开放展览馆等地开展现场教学；利用新媒体技术“云上讲”，及时将政策要求和阶段性工作重点送达基层，开设党建“微课堂”，实现思想传播“零距离”。
成立新闻宣传“尖刀班”。加强对选题、策划、采编的全过程管理，每季度制定宣传重点任务清单，挖掘基层最前沿、第一线的好经验、好做法，全方位宣传基层的创新实践成果、先进典型事迹；积极适应新媒体、新技术、新平台、新业态发展趋势，找准行业和社会的联结点，兼顾高度和深度讲好粤烟故事，树立自信自强、向上向善的企业形象。
打造正气充盈、清风常在的“廉洁站”
为引导干部职工清清白白做人、干干净净做事，营造风清气正的政治生态，荔湾区局（分公司）打造以全体干部职工为教育对象的线上线下“廉洁打卡站”，通过“对照思廉区”“纪法学廉区”“谈话醒廉区”“打卡践廉区”四区联动，营造崇廉拒腐的良好风尚。
清廉氛围浸润线下站点。“对照思廉区”设置正容镜，以正衣冠、树形象作为员工廉洁提醒的重要一步；“纪法学廉区”设立集党纪国法、从业规定、廉洁家风等内容于一体的宣传墙，供员工日常学习；“谈话醒廉区”供干部职工聚焦“人、财、物、烟、权”等重点领域开展常态化谈心谈话；“打卡践廉区”设置电子学习屏，定期更新时政要闻、工作重点等内容，在“日用而不觉”中营造风清气正良好政治生态。
云端课程赋能线上站点。依托“穗烟乐享”平台开设廉洁“云课堂”，党支部每月发布廉洁课程，党员干部职工通过扫描当期课程二维码打卡学习，并结合本职工作在课程评论区分享心得，作出廉洁承诺。自投入使用以来，“云课堂”共推出廉洁课程11期，实现党员干部职工全覆盖常态化学习教育。
搭建广泛参与、共建共享的“广播站”
为满足基层干部职工对精神文化生活的需求，荔湾区局（分公司）坚持以文化人、以文育人，建立了“新语心说”广播站。
完善制度，规范管理。在充分调研、广泛听取群众意见的基础上，出台广播站运行相关办法，明确指导思想、组织机构、主要任务及具体实施等内容，为讲好企业故事提供制度支撑，为密切党群联系、团结干部职工搭建桥梁纽带。
轮值运营，激发活力。设置“制度学习站”“荔湾好声音”“今天我来说”等专题栏目，包含党的创新理论宣讲、国家及行业相关政策解读、近期重点工作动态、工作经验总结、员工对企业发展的意见等内容。全体干部职工轮值广播，既做“听众”又做“播音员”，实现共建共享。开播以来，广播站共播出25期，参加播报人员50人次。
优化问题导向、反馈及时的“意见站”
第一时间了解基层心声、知悉基层意见和诉求是为职工办实事的关键所在。荔湾区局（分公司）依托企业微信搭建意见收集平台，帮助干部职工在心理上解压。
让“槽点”有人听。平台分设“业务管理”“后勤保障”“工会群团”“其他意见”四个板块，以线上无记名的形式让员工畅所欲言；后台定期整理归纳，让群众意见精准快速直达相关责任部门，并要求责任人限时跟进、回复和整改。该平台在员工与单位之间搭建了良性沟通桥梁，实现了更加灵活、及时和有效的沟通反馈。
让“槽点”变“亮点”。聚焦员工期盼，荔湾区局（分公司）坚持问题导向，深化为职工办实事机制，支委带头领题整改，带头亮出办实事清单，带头接受群众监督。自平台上线以来，共收集各类意见20余条，形成为民服务项目3个，办成暖心实事10余件。
