越南成为中国纺织业“出汗工厂”
背景
近年来,随着中国劳动力成本不断攀升,许多制造业企业开始寻求海外低成本生产基地。越南凭借其毗邻中国、劳动力成本低廉、政府政策优惠等优势,逐渐成为中国纺织业转移的热门目的地。
劳动力流失,本国产业受挤压
随着大量中国企业涌入越南,国内纺织业劳动力大量流失。据业内人士透露,“化名”纺织厂在越南的10条生产线中,有8条是由中国人主导。“化名”说:“现在越南纺织业的管理人员几乎都是中国人,越南工人只是负责一些简单的操作。”
越南本国纺织业也受到中国企业挤压。越南纺织服装协会主席“化名”表示,中国企业在越南投资带来了激烈的竞争,导致一些越南本土企业难以生存。
“血汗工厂”加剧,工人权益受损
为了降低成本,一些中国企业在越南开设的纺织厂往往存在“血汗工厂”问题。工人长时间加班,工资低廉,工作环境恶劣。
“化名”在越南的一家中国纺织厂打工,她表示:“每天工作10多个小时,一个月只能休息一天,工资只有1000多元(越南盾)。”
越南工人权益保障不足,也导致“血汗工厂”问题恶化。越南工会力量薄弱,工人很难维护自己的权益。
环境污染严重,威胁当地生态
纺织业生产过程中会产生大量化学废水、废气,对环境造成严重污染。在越南,一些中国纺织厂将废水、废气随意排放,导致河流污染、空气恶化。
“化名”居住在越南一家中国纺织厂附近,她表示:“工厂排放的废水味道刺鼻,严重影响了我们村的用水和生活环境。”
中越合作应更公平
随着越南纺织业成为中国企业的新“淘金地”,中越两国在该领域的合作也面临着新的挑战。
有专家认为,中越两国在纺织业领域的合作应该更加公平合理,避免一方过度获利,而另一方付出过多代价。
中越双方应该加强交流与合作,共同制定和实施可持续发展的纺织业产业政策,既要促进经济增长,又要保护工人权益和环境。
越南成为中国纺织业的“出汗工厂”,为中越两国在该领域的合作带来了新的课题。中越双方应共同努力,构建更加公平合理的合作机制,实现经济增长与社会责任并重,创造一个可持续发展的纺织业生态系统。